1 Mayıs 2026 tarihinde yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun ve buna bağlı yayımlanan SGK 2026/13 sayılı Genelge ile çalışan anneler için Türkiye'de yeni bir dönem başlamıştır. Düzenlemenin öne çıkan detayları şöyledir:
Yeni Süreler: Tekil gebeliklerde analık ödeneği süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmıştır. Çoğul gebeliklerde ise bu süre 18 haftadan 26 haftaya yükseltilmiştir.
İzin Dağılımı: Geçici iş göremezlik ödeneği; doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 16 haftalık (eski hali 8 haftaydı) sürede çalışılmayan her gün için ödenmektedir.
Otomatik Uzama Müjdesi: 1 Mayıs 2026 itibarıyla doğum sonrası raporu devam eden annelerin bitiş tarihleri, hiçbir başvuruya gerek kalmadan sistem üzerinden otomatik olarak 8 hafta (56 gün) uzatılmıştır.
Geriye Dönük Haklar: Düzenleme geçmişi de kapsamaktadır. 16 Ekim 2025 tarihinden sonra doğum yapan ancak raporu 1 Mayıs 2026'dan önce biten anneler de kapsamdadır. Bu durumdaki sigortalılar, işverenlerinin SGK’ya yapacağı bildirimle 8 haftalık ek ödemelerini alabilmektedir
Yeni Süreler: Tekil gebeliklerde analık ödeneği süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmıştır. Çoğul gebeliklerde ise bu süre 18 haftadan 26 haftaya yükseltilmiştir.
İzin Dağılımı: Geçici iş göremezlik ödeneği; doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 16 haftalık (eski hali 8 haftaydı) sürede çalışılmayan her gün için ödenmektedir.
Otomatik Uzama Müjdesi: 1 Mayıs 2026 itibarıyla doğum sonrası raporu devam eden annelerin bitiş tarihleri, hiçbir başvuruya gerek kalmadan sistem üzerinden otomatik olarak 8 hafta (56 gün) uzatılmıştır.
Geriye Dönük Haklar: Düzenleme geçmişi de kapsamaktadır. 16 Ekim 2025 tarihinden sonra doğum yapan ancak raporu 1 Mayıs 2026'dan önce biten anneler de kapsamdadır. Bu durumdaki sigortalılar, işverenlerinin SGK’ya yapacağı bildirimle 8 haftalık ek ödemelerini alabilmektedir