人才结构Personnel Structure

 

人才结构(图1)

 

公司广纳英才,2012年陆续吸收各行业中的佼佼者与精英加入管理团队,成为了公司高精尖的发展动力。
在所有员工之中,研究生学历占比8%,主要负责公司的管理以及高级技术工程工作;

本科学历达到了44%,是公司的中坚力量。

新团队的加入进一步优化了组织结构,增强了企业实力,为新巨丰的腾飞做好了准备。

 

 

 

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